行政人事主管

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五险
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具体要求
岗位职责: 1.负责定岗定编策划,根据公司组织构架要求,制定和报批公司定 岗定编、岗位说明书; 2.制定和实施人员招聘计划,确保人力资源得到保障; 3.负责公司相关规章制度的制定、推行、监督执行; 4.负责公司月度绩效考核推进,完成月度绩效考核结果复核与报批 ; ...

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